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Você sabe a importância da gestão de pessoas para a sua empresa?

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Sabemos que o cliente é um dos assuntos principais de um negócio. Como atrair o cliente, como fidelizar o cliente, como fazer ele comprar mais e mais, como ele pode ser um parceiro de negócios entre outros diversos pensamentos sobre o cliente que passaríamos dias falando. Mas, você já pensou que o cliente nem sempre deve ser o principal foco da sua empresa?

Para que uma empresa possa vender, ela tem que ter o produto ou serviço, logo, terá que ter mão-de-obra qualificada e, nesse caso, irá precisar de pessoas para produzir o produto ou serviço.

Mas, não é simplesmente contratar pessoas qualificadas que façam uma boa produção e atendam bem o seu cliente. Ã? mais que isso. Lidar com pessoas não é uma tarefa muito fácil â?? por mais que alguns possam acreditar que sim â??. Fazer a gestão ou gerir pessoas é um dos grandes desafios (senão o maior) empresariais. Pois, cada pessoa, por mais técnica que seja, a personalidade pode influenciar em um grupo ou equipe. Os valores éticos e morais podem não coincidir com à missão e valores da empresa.

� importante que as empresas tenham uma visão interna do seu negócio, sabendo qual é o objetivo de cada profissional (sócios e colaboradores), abranger e criar situações participativas que envolvam todo os seus colaboradores em todas as áreas.

Para que haja uma boa gestão, o empresário precisa visar a sobrevivência, o crescimento, a produtividade, redução de custos, qualidade, participação no mercado e clientes. E o colaborador esteja motivado o suficiente para auxiliar nesses objetivos, tendo bons salários, melhores benefícios, segurança no trabalho, satisfação no trabalho, respeito, e oportunidade de crescimento.

Segundo Chiavenato (2003), â??As pessoas constituem o mais valioso recurso da organização. Devemos tratar as pessoas como pessoas. A organização depende de pessoas, recurso indispensável e inestimávelâ?.

Ter funcionários e tratá-los como números ou peças, fará com que sua empresa seja vista do mesmo jeito.

Não é difícil ver empresas com processos trabalhistas. E boa parte desses processos estão atrelado a insatisfação, exploração, assedio moral, que poderia ser evitado tendo uma boa gestão de pessoas.

Aplicar boas práticas, fará toda diferença no seu negócio.

9 comentários sobre “Você sabe a importância da gestão de pessoas para a sua empresa?

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