Férias Individuais

Férias individuais. Principais pontos

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Anualmente as empresas precisam se organizar para o cronograma de férias de todos os empregados. Por ser um direito irrenunciável do empregado, é necessário que haja um planejamento para que não surja imprevistos ou desfalques em uma equipe. Mas, para que o direito seja concedido, o empregado tem que cumprir os 12 meses trabalhados. Nesse caso, existe a possibilidade da empresa, por livre e espontânea vontade, conceder as férias antes mesmo de completar o período. […]

Acidente de trabalho de empregado doméstico. Como proceder?

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Acidentes podem ocorrer a qualquer momento ou circunstância. Independente dos cuidados ou prevenções que o empregador possa ter, o empregado não é imune a esses incidentes. Mas, quando considerar acidente de trabalho doméstico? Para o empregado doméstico, acidente de trabalho é aquele que ocorre em virtude do exercício do trabalho, nas dependências da residência ou quando o empregado está a serviço do empregador doméstico. As ocorrências nesses casos podem ser: Lesão corporal (quando se faz […]