Arquivos Departamento Pessoal | Página 2 de 3

A importância da educação corporativa para sua empresa

Post Aroconta21 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Funcionários

O atual cenÃ¡rio econÃ´mico e instÃ¡vel no nosso paÃs, estÃ¡ mudando a visÃ£o de muitas empresas, principalmente quando o assunto Ã© educaÃ§Ã£o corporativa. O termo pode ser relativamente novo, mas o seu conceito Ã© bem conhecido. Mas, nos Ãºltimos anos, a visÃ£o sobre o prÃ³prio negÃ³cio tem sido mais utilizada entre os empresÃ¡rios que desejam alcanÃ§ar mais do que sucesso, que desejam ter qualidade e expertise no mercado que atuam. VocÃª sabe o que […]

Férias individuais. Principais pontos

Post Aroconta26 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Empregado, Empregador, Férias

Anualmente as empresas precisam se organizar para o cronograma de fÃ©rias de todos os empregados. Por ser um direito irrenunciÃ¡vel do empregado, Ã© necessÃ¡rio que haja um planejamento para que nÃ£o surja imprevistos ou desfalques em uma equipe. Mas, para que o direito seja concedido, o empregado tem que cumprir os 12 meses trabalhados. Nesse caso, existe a possibilidade da empresa, por livre e espontÃ¢nea vontade, conceder as fÃ©rias antes mesmo de completar o perÃodo. […]

Você sabe a importância da gestão de pessoas para a sua empresa?

Post Aroconta12 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Empreendedorismo, Funcionários

Sabemos que o cliente Ã© um dos assuntos principais de um negÃ³cio. Como atrair o cliente, como fidelizar o cliente, como fazer ele comprar mais e mais, como ele pode ser um parceiro de negÃ³cios entre outros diversos pensamentos sobre o cliente que passarÃamos dias falando. Mas, vocÃª jÃ¡ pensou que o cliente nem sempre deve ser o principal foco da sua empresa? Para que uma empresa possa vender, ela tem que ter o produto […]

Conheça as regras sobre atestado médico de colaborador

Post Aroconta17 ComentáriosPostado em CLT, Departamento Pessoal, Empreendedorismo, Funcionários

Independente do porte da empresa, a falta de um colaborador nunca passarÃ¡ despercebida. Boa parte das faltas no meio corporativo Ã© por motivo de saÃºde (quase que comum). Mas, a justificativa tem que ser comprovada, seja por atestado de comparecimento ou mÃ©dico. Ainda hÃ¡ algumas dÃºvidas de quando aceitar ou nÃ£o um atestado mÃ©dico do colaborador e quais procedimentos devem ser tomados. Para auxiliar, separamos os principais pontos sobre prazos, tipos de atestados e justificativas. […]

eSocial: O que você precisa saber

Post Aroconta10.496 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Empregado, Empregador, eSocial, Notícias

A sua empresa está preparada para o eSocial?

Post Aroconta18 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Empregador, eSocial

ApÃ³s muitos adiamentos, finalmente o eSocial (Sistema de EscrituraÃ§Ã£o Digital das ObrigaÃ§Ãµes Fiscais, PrevidenciÃ¡rias e Trabalhistas) que torna obrigatÃ³rio para empregadores a declarar ao governo as informaÃ§Ãµes relativas aos trabalhadores de forma unificada, entrarÃ¡ em vigor a partir de janeiro de 2018. Veja tambÃ©m: eSocial: O que vocÃª precisa saber Â O governo optou por dividir a adesÃ£o do eSocial em trÃªs grupos de cinco fases. O motivo dessa decisÃ£o Ã© para que haja adaptaÃ§Ã£o […]

Carteira de trabalho digital. Entenda para que serve e como instalar.

Post Aroconta17 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Governo, Notícias

Desde novembro de 2017 estÃ¡ disponÃvel o novo aplicativo da â??CTPS Digitalâ? (carteira de trabalho digital). Mesmo o governo divulgando, poucas pessoas sabem como fazer o download ou o para que serve o novo recurso. O objetivo Ã© facilitar a vida do trabalhador tanto para solicitaÃ§Ãµes quanto para consultas. Vamos explicar para vocÃª quais sÃ£o os recursos que o aplicativo oferece e como fazer o download. Para que serve? A CTPS Digital Ã© um […]

Reforma trabalhista: o que você precisa saber

Post Aroconta23 ComentáriosPostado em CLT, Empregado, Empregador, Férias, Notícias

A reforma trabalhista trouxe diversas mudanÃ§as, mas tambÃ©m deixou muitas dÃºvidas entre empregado e empregador. Separamos alguns pontos sobre o que Ã©Â de responsabilidade do empregador e os direitos do empregado. Da responsabilidade do empregador SÃ³cio O sÃ³cio retirante da sociedade responderÃ¡ pelas aÃ§Ãµes ajuizadas atÃ© 2 anos da averbaÃ§Ã£o da modificaÃ§Ã£o do contrato. Este responderÃ¡ com os demais tambÃ©m quando comprovada fraude na alteraÃ§Ã£o societÃ¡ria decorrente da modificaÃ§Ã£o de contrato. Artigo 10-A. Trabalho sem registro […]

Abandono de emprego. O que a empresa deve fazer.

Post Aroconta22 ComentáriosPostado em CLT, Contabilidade, Departamento Pessoal, Empregado, Empregador, Emprego

Lidar com pessoas requer habilidade e paciÃªncia, principalmente no meio corporativo. O abandono de emprego Ã© uma situaÃ§Ã£o desconfortÃ¡vel, tanto para um empresÃ¡rio quanto para um lÃder de equipe. Ã? comum sentir o desconforto. Alguns procedimentos a serem tomados podem prejudicar tanto o empregado quanto o empregador. Como proceder nesse caso? Quando o assunto Ã© abandono de emprego, alguns empregadores ou lÃderes pensam em rescindir o contrato de trabalho por Justa Causa, mas a decisÃ£o […]